Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in einer Wohngruppe
Gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und eine erlebnisorientiert Pädagogik zeichnen uns aus.
"Die Bereitschaft uns untereinander zu helfen und zu unterstützen, zeichnet uns als Team aus. Dabei haben wir die Bedürfnisse der Kolleg*innen immer gut im Blick und nehmen uns untereinander auch Aufgaben oder Dienste ab.
Wir schätzen konstruktive Kritik: Ehrliche Rückmeldungen bieten uns eine Chance zur Entwicklung oder Klärung. Der direkte und herzliche Umgang ist typisch für unser Team.
Begeisterung für gemeinsame Erlebnisse
'Couch-Potatoes' werden es bei uns schwer haben. Denn mit den Kids sind wir viel unterwegs. Ob Ausflüge in den Klettergarten, Camping-Freizeit in der Natur oder sportliche Aktivitäten. Die gemeinsamen Erlebnisse bleiben im Kopf, stiften Verbindungen und bieten Gesprächsanlässe.
Auch mit den Kindern und Jugendlichen pflegen wir einen direkten Umgang. Wir sprechen Dinge offen an. Da wissen die jungen Menschen, woran sie sind und dass wir nahe an ihren Bedürfnissen sind.
Ein Arbeitsplatz zum Ankommen und Weiterentwickeln
Die Atmosphäre in unserem Haus und die Gestaltung der Wohngruppe tragen dazu bei, dass meine Kolleg*innen und ich mit Freude hier arbeiten.
Das spüren auch die Eltern der jungen Menschen. Sie sind ein aktiver Teil unserer Arbeit und gern gesehene Gäste. Auch 'junge' Kolleg*innen haben die Chance hier schnell ihre Rolle zu finden. Da nehmen wir sie gut mit und unterstützen ihre Entwicklung."
Jasmin Frickel, Mitarbeiterin der junitSOL
Bei Fragen rufen Sie uns gerne in der junitSOL an (Tel. 02043/9575360) oder schreiben Sie Kathrin Mertmann:
Kathrin Mertmann, Teamleitung der junitSOL in Gladbeck
kmertmann@junikum.de
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 36 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- Team- bzw Fallsupervision
- interne Fortbildung (z.B. grenzachtender Umgang, systemische Autorität, Deeskalationstraining)
- tarifliche Bezahlung (AVR) einschl. Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- JobRad-Leasing für Mitarbeiter*innen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit (m/w/d), Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
- Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen
Die junitSOL
In der junitSOL betreuen wir 9 Kinder und Jugendliche, zur Zeit zwischen 10 und 17 Jahren. Die Kids kommen zumeist aus unsicheren Familiensituationen. Nach Möglichkeit beziehen wir das Umfeld aktiv in unsere pädagogische Arbeit ein.
7 Mitarbeiter*innen und Auszubildende gehören zu unserem Team. Eine Hauswirtschaftskraft übernimmt innerhalb der Woche die Reinigung der Gemeinschaftsräume und ist für die Zubereitung des Mittagessens zuständig.
Am Ende zählt der persönliche Eindruck.
Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!
- Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten in einem Telefonat besprechen und auch direkt einen Termin vereinbaren.
- In einem ersten Kennenlernen stellen Marcus Trachternach (Personalleitung) und Thomas Reil (Bereichsleitung Pädagogik) Ihnen das junikum und Ihren Aufgabenbereich vor und klären vorab wichtige Fragen. Ob wir dazu noch Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen vorher mit.
- Kathrin Mertmann (Teamleitung) vereinbart mit Ihnen danach einen zeitnahen Hospitationstermin.
Damit Sie die Hospitation gelassen antreten können, bekommen Sie von uns vorab eine Info, wie die Hospitation organisiert sein wird und worauf es ankommt. - Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages.
Wir freuen uns mit Ihnen auf Ihren ersten Tag am neuen Arbeitsplatz!
Infos zur junitSOL und zum junikum auf www.junikum.de/junitsol oder unseren Social-Media-Seiten bei Facebook und Instagram
Marcus Trachternach
Bereichsleitung Verwaltung | Personal
Tel.: 02368/ 81854-21